Valeria Tartaglia und Stephanie Holmes von YNovation bei einer Strategiebesprechung

Ist Ihr Unternehmen zukunftsfähig? Warum Ihr Unternehmen New Work braucht

In diesem Artikel zeigen wir Ihnen auf, wie Unternehmen die New Work richtig leben, Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dies bietet eine langfristige Lösung für den Fachkräftemangel.

Fachkräftemangel: Diese Entscheidung bestimmt Ihren Unternehmenserfolg – und so hilft Social Media dabei!

Der Fachkräftemangel hat Deutschland fest im Griff. Schon jetzt kann jedes zweite deutsche Unternehmen offene Stellen nicht besetzen, weil es keine geeigneten Arbeitskräfte findet (Quelle: DIHK).  Das bremst Unternehmen gnadenlos aus: Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit leiden. Der Umsatz sinkt. Werden Sie also jetzt aktiv und nutzen Sie die Potenziale von Social Media …

Altersdiversität als Chance gegen den Fachkräftemangel

Vielfalt gewinnt auch in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. „Age Diversity“, das Zusammentreffen verschiedener Generationen in einem Unternehmen, ist ein Teil davon mit viel Potenzial. In meinem Blogbeitrag gehe ich auf die Herausforderungen, aber vor allem auf die Chancen der Altersdiversität – auch im Kontext von New Work – ein. Ich zeige Ihnen, wie Sie Generationenvielfalt in Ihrem Unternehmen strategisch managen können, um die Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern.