New Work kann auf viele verschiedene Arten umgesetzt werden. In diesem Artikel zeige ich, wie die Z24 GmbH als mittelständischer Händler für Industrietechnik davon profitiert, die Zusammenarbeit im Unternehmen neu zu denken. Dabei gehe ich auf die Regelung ein, dass Mitarbeitende bis zu 50% ihrer Arbeitszeit, außerhalb ihrer normalen Rolle, in anderen Unternehmensbereichen investieren dürfen.
New Work kann auf viele verschiedene Arten umgesetzt werden. In diesem Artikel zeige ich, wie die Z24 GmbH als mittelständischer Händler für Industrietechnik davon profitiert, die Zusammenarbeit im Unternehmen neu zu denken. Dabei gehe ich darauf ein, wie Mitarbeitende durch die „Tagesverantwortung“ wachsen, indem sie das Vertriebsteam selbst führen dürfen.
Manchen Menschen ist der Begriff „New Work“ noch völlig unbekannt, bei anderen löst er Augenrollen oder latentes Unbehagen aus. Wieder andere feiern „New Work“ als DEN Megatrend, der die Arbeitswelt revolutionieren wird. Was verbirgt sich hinter dem Begriff und welche Chancen bietet New Work für Unternehmen?
Als Social-Media-Beraterin erlebe ich oft, dass Unternehmen viel Budget für bezahlte Werbung rund um das Arbeitgeberbranding ausgeben. Dabei verlieren sie oft die organischen, kostenfreien Möglichkeiten aus den Augen. Eine solche attraktive und zeitsparende Möglichkeit stelle ich Ihnen heute vor: kununu, die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum.